Liebe KollegInnen,
leider gab es in den Medien sehr ungenaue bzw. missverständliche Berichte zum Ergebnis der Gehaltsverhandlungen.
Wir möchten euch die Details hier darstellen:
Tatsächlich beträgt das Plus für 2026 nicht 1,5 %, sondern 3,3 %! Auch wenn es erst ab 1. Juli wirksam wird bleiben diese 3,3 Prozent dennoch für die Zukunft bestehen.
Der Abschluss im Überblick:
- 2026 (ab 1. 7.): Inflationsanpassung + 0,3 % = insgesamt + 3,3 %
- 2027 (ab 1. 8.): monatliches Gehaltsplus + 58,30 € (bis 3.010 € brutto), + 40,40 € (bis 6.163 €), + 20,60 € (ab 6.163,10 €) / 1 % auf Zulagen/Nebengebühren
- 2028 (ab 1. 9.): monatliches Gehaltsplus + 59,20 € (bis 3.068,30 € brutto), + 45,20 € (bis 4.311 €), + 33,20 € (bis 6.203,40 €), + 21,20 € (ab 6.203,50 €) / 1 % auf Zulagen/Nebengebühren
Wesentlich: drohende Nulllohnrunden 2027/2028 konnten verhindert werden – ein starkes Signal in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
Genaue Details sind hier zu finden:
Weitere Infos gibt es auf der younion Österreich Homepage
Bitte informiert auch eure KollegInnen darüber.
Aktuell: Der Gmeindebund hat die Übernahme der neuen Verhandlungsergebnisse am 9. Oktober offiziell beschlossen. Das heißt auch in Oberösterreich kommen die neuen Regeln nun ab 2026 zu tragen!
Karin Decker Mag. Peter Steinerberger
Vorsitzende stellvertr. Vorsitzender
der Personalvertretung der Personalvertretung
