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News

Keine einheitliche Abwicklung bei rückwirkenden Urlaubsanordnungen

Die nachträglichen Verbuchungen zum Abbau von Alturlauben (Corona-Urlaub) nehmen in den einzelnen Geschäftsbereichen teils kuriose Züge an. Eigentlich gäbe es seitens des Dienstgebers klare Anweisungen. GB DirektorInnen und Abteilungsleitern sollte daher klar sein, dass die einseitige Anordnung, rückwirkend alten Urlaub nehmen zu müssen, nicht zulässig ist, ebensowenig wie indirekten Druck auf die MitarbeiterInnen auszuüben.

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Kundenverkehr im PV-Büro

Corona Schutz im PV Büro

Ab Montag, 4. Mai startet im PV Büro der Normalbetrieb wieder

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Anordnung auf Urlaub zu gehen

Die nachträgliche Anordnung, bis zu 2 Wochen „Alturlaub“ zu verbrauchen, ist nicht zulässig.

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Verlängerung des Gleitzeitprobebetriebes

Verlängerung des Gleitzeit-Testbetriebes wird von Personalvertretung unterstützt

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Frühjahrsausgabe you_direct

Titel you direct

Die neueste Ausgabe der Personalvertretungszeitung ist erschienen und ab sofort auch digital auf unserer Homepage verfügbar

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Frohe Ostern

Die Personalvertretung wünscht allen Kolleginnen und Kollegen ein frohes Osterfest

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you_direct Frühlingsausgabe verspätet sich

Ausgabe wurde kurzfristig um 4 Sonderseiten zur Corona Situation ergänzt

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Gibt es in Gemeinden Kurzarbeit?

Immer wieder taucht in der öffentlichen Diskussion derzeit die Frage auf, warum die Gemeinden MitarbeiterInnen vom Dienst freistellen, anstatt sie in Kurzarbeit zu schicken. Die einfache Antwort: Sie haben keine Wahl.

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Regelung zu angeordnetem Erholungsurlaub wird auch bei Stadt Linz umgesetzt

Maßnahmen werden laut Dienstgeber mit Augenmaß angewandt

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Fotos von eurem Arbeitsalltag in der Ausnahmesituation gesucht

Für die kommende you-direct Ausgabe!

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